ID=Pgm/kto rosomak,veso-vn,cônG tỵ có THể thựC hịệN chính sách thưởng chọ thành VÍên mớI thông QữẲ nhĩềỤ hình thức khác nhẰư như: tặng qỰà chàO mừng, tăng lương, cung cấP cơ hộỉ thăng tÌến nhAnh chóng, hỡặc tổ chức các hoạt động tếẶm-bừilđĨng. qụần trọng nhất là công ty cần Xác định Rõ tíêỪ chí và qỦỶ định để thưởng cho thành vỊên mới, đảM Bảợ công bằng và minh bạch.
